2025年，辽宁省盘锦市总工会干了不少接地气的实事：新增545个工会组织，把12671名新会员拉进“娘家”；常态化送和蔼，让3596名辛勤员工心里有了底；一座当代化的工东谈主文化宫在老城区拔地而起，手机点极少就能预约神色……这些数字和变化，写进了4月2日公布的盘锦市总工会中层干部述职述廉发达里，也写进了员工人人的得到感中。

2025年夏天，盘锦不少外卖骑手、快递员收到了市总工会送出的“暖新礼包”，共3137份。这是市总工会“新办事款式办事者维权服务三年活动”的一部分。

为了让更多生动办事东谈主员找到组织，市总工会成心制定了《加速鼓舞工会组织应建尽建彭胀决议》，全年新增工会组织545个、会员12671东谈主。同期，公开招聘52名工会社会责任者，过程培训后一起上岗，成心服务下层。用一位下层工会干部的话说：“东谈主配皆了，活儿就好干了。”

2025年，辽宁省员工安全出产功绩手段大赛在盘锦举办。令大师没思到的是，盘锦员工一举拿下了一起三个赛项的一等奖。这背后是一整年的“练兵”。从石化行业到无东谈主机操作，再行办事款式手段比武到出租车驾驶员大赛，UED体育中国官方网站入口市总工会全年聚积举办市级手段赛事21项，组织95东谈主进入23项省级大赛，4东谈主夺得第别称。更值得高傲的是，盘锦市4名员工代表辽宁省冲进宇宙首届化工和医药行业化学分析工功绩手段竞赛决赛，荣获二等奖2东谈主、三等奖1东谈主、优秀奖1东谈主。此外，还保举评比出7名宇宙办事程序、17名辽宁省五一办事奖章得到者。

2025年夏天，盘锦市总工和会过“辽工服务”小设施给员工送阴寒——共有10759名员工参与线上活动，披发了21518瓶矿泉水。这仅仅数字化工会开发的一个缩影。市总工会全年通过“辽工服务”平台开展了员工改变效用转念大赛、阅读唾手拍等15次线上活动，开云体育官方网站累计参与东谈主数达84724东谈主次。一位下层工会主席感喟：“目前的工会服务，跟得上年青东谈主的节律了。”

2025年9月3日，盘锦市工东谈主文化宫老成向员工灵通。这座位于油田老城区的场馆，集篮排、乒羽、健身、展览、员工书屋、手段培训于一体，同步灵通的还有文化公园。隔邻住户说：“往常思打球、看书得跑很远，现鄙人楼等于。”

更让东谈主目前一亮的是“聪惠”含量——场馆引入“数字孪生+聪惠运营”模式，2499个消防开拓、107个智能硬件一起线上集成处置。员工通过“盘锦市工东谈主文化宫”小设施就能完成神色预约、活动报名，扫码入场，基本废除“无东谈主化、无纸化”。灵通仅4个月，已贯串各类会议、赛事、展览20余场，累计服务员工3万东谈主次。

2025年，市总工会将“两节”送和蔼拓展为“四季恒温”，全年探询慰问员工超万东谈主。聚积相关部门举办退役军东谈主专场招聘会、线上直播带岗等活动，发布招聘信息60期，“办事帮扶云”直播提供岗亭300余个。员工衔接保险也帮了不少东谈主。2025年全年参保员工达94141东谈主次，试验支付衔接金104.76万元，“我为东谈主东谈主、东谈主东谈主为我”这句话，在这里形成了真金白银的保险。

2025年，盘锦市总工会组建了员工法律挽救服务团队，并接入“辽工服务”小设施，员工在手机上就能肯求法律询查和挽救。

2026年是“十五五”开局之年。盘锦市总工会相关负责东谈主暗示，将不竭深切产业工东谈主队列开发改造，推动新办事款式办事者建会入会，升级工东谈主文化宫服务品牌，探索“员工点单、工会送课”模式开云体育，让工会果真成为员工靠得住、靠得住的“娘家东谈主”。（工东谈主日报客户端记者 刘旭 通信员 赵天源）

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